Descripción
- Cumplir con la meta anual, mensual y semanal, asignada a su fuerza de venta y suya propia.Participar en el reclutamiento y selección de personal de su fuerza de venta.
- Gestión, control, supervisión, y motivación del equipo bajo su responsabilidad.
- Crear, definir e implementar estrategias con la vicepresidencia de Negocios, la estrategia comercial de la compañía.
- Responsable de crear la estrategia de fidelización de la cartera de clientes, analizar y conocer y el mercado de la competencia existente o potencial.
- Visitar y abrir puertas a empresas potenciales a su fuerza de venta.
- Dar seguimiento continuo y productividad a la fuerza de venta asignada.
Requisitos
- Lic. Mercadeo o carrera a fines
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Negocios, Ventas, afines
- Experiencia AFP o empresas de seguros
- Vehículo propio/Licencia de conducir (vigente)
- Liderazgo y habilidad para la resolución de conflicto
- Excelente presencia y fluidez verbal