Propósito principal del Puesto Especialista en Desempeño y Gestión de Talento:
Administrar los procesos de gestión del desempeño y el ciclo del talento, con un enfoque en los objetivos estratégicos de la organización, que permitan identificar los talentos e implementar estrategias de desarrollo enfocadas en asegurar un flujo que permita cubrir las posiciones clave de la empresa y un banco de colaboradores con alto potencial.
Perfil del Empleo:
- Psicología industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años ejecutando la función.
- Experiencia en diseño de plan de sucesión.
- Diseño de encuestas.
- Experiencia en desarrollo organizacional.
- Indicadores de Gestión de Talento.
- Excel Avanzado.
- Atención a los detalles.
- Planificación.
- Iniciativa.
- Negociación.
Si te interesa esta vacante y cumples con los requisitos envía tu currículo a la siguiente dirección de correo: empleos@amadita.com